Chez Margot

Experte et engagée, elle fera évoluer votre équipe. Découvrez son portrait.

Quelle est l’histoire de l’établissement ?

Il s’agit d’un lieu tout nouvellement mis à disposition pour les entreprises. C’est un ancien showroom que nous avons racheté pour notre maison particulière. Mais avec mon activité de coach d’équipe, il me semblait très approprié de mettre à disposition la maison pour des séminaires d’équipes vu que le lieu avait été étudié originellement pour accueillir du public. 
Sa décoration est moderne, lumineuse et chaleureuse. Son cadre confidentiel permet de rassembler des collaborateurs pour travailler sur une meilleure cohésion et communication. J’ai par le passé participé à un séminaire d’entreprise dans une maison, et c’est sans nul doute le meilleur souvenir de séminaire que j’ai. L’ambiance était vraiment différente de d’habitude, on se sentait “ comme à la maison ” et les liens se sont noués plus facilement avec des collaborateurs que je connaissais encore très peu.
 

Avez-vous un concept particulier pour les événements professionnels ? 

Je suis coach certifiée d’équipes. Sur demande, j'anime des séminaires de cohésion d'équipe et d'intelligence collective grâce à des méthodologies innovantes venant des quatre coins du monde. Ce qui me différencie en tant que coach, c’est que je travaille sur la base d’un test réalisé par l’ensemble de l’équipe, ce qui permet d’obtenir une information de qualité sur la situation de l’équipe. 
Ensuite, grâce à un modèle innovant, je peux cartographier l’équipe et comprendre ses points forts et ses points à travailler pendant le séminaire. Je suis donc capable de répondre aux besoins spécifiques de l’équipe pour la faire avancer, développer sa productivité et son engagement.

En ce qui concerne votre lieu, pouvez-vous nous lui donner trois qualificatifs ?

Cosy, moderne, confidentiel.

Avez-vous une ligne directrice propre ? Une devise qui vous guide ?

« Favoriser le bien-être d’une équipe, c’est garantir sa performance et son engagement ». 

Quelle prestation rencontre le plus de succès ?

L'organisation de séminaire à la journée pour une équipe d’une dizaine de personnes, afin de construire la cohésion d’équipe ou réfléchir à l’amélioration de sa façon de travailler ensemble. La location de l’étage du bas, avec le salon, la cuisine et la terrasse, est particulièrement adaptée à ce type d’événement.

Qu'est-ce qui vous différencie de vos concurrents ?

Je propose un lieu atypique, c'est-à-dire dans une maison, pour réaliser des séminaires d’équipe voués à faire progresser l’équipe dans ses modes de fonctionnement mais aussi ses relations.

Loin de l’ambiance de bureau, l’environnement cosy de la maison permet de se centrer sur l’humain et de créer du lien. J’utilise des modèles de coaching innovants pour les séminaires, que je suis allée chercher aux 4 coins du monde et que j’ai spécialement choisi pour l’impact qu’ils offrent aux équipes en termes de réflexion et de cohésion.

Que diriez-vous aux organisateurs de réunions ou d'événements qui hésitent encore à vous choisir ?

Je serai ravie de discuter plus en détails de ce qui les préoccupe ou les fait hésiter. Mais ce qui est sûr c’est que j’ai toujours eu des retours très positifs des événements que j’ai réalisés, à la fois par les agences événementielles comme des managers proposant les activités à son équipe.

Les feedbacks reçus affichent un retour sur investissement par rapport au temps investi d’une moyenne de 4 sur 5 sur mes événements.
 

Qu’est-ce qui vous inspire dans votre métier ?

J’aime apprendre des meilleurs experts dans le domaine du coaching. Être à un grand niveau d’expertise est une valeur essentielle pour moi. Ce qui me pousse à faire mon métier, c’est de voir les yeux remplis d’espoir, d’énergie et de gratitude des collaborateurs à la fin d’une journée de séminaire. Savoir qu’ils ressortent avec des clés concrètes pour améliorer leur quotidien professionnel, qu’ils ont gagné confiance dans leurs managers et les équipiers me fait vibrer.

Ethique : quelles valeurs défendez-vous au quotidien ?

Expertise, Bienveillance, Efficacité, Créativité.

Avez-vous mis en place une démarche RSE dans votre quotidien ?

J’ai clairement choisi mon métier de coach, destiné à accompagner les dirigeants et les managers dans leur rôle de leader, pour favoriser le bien-être au travail, dans une démarche de recherche d’impact social. Ma volonté est de créer du changement dans les entreprises, pour permettre à chacun de s’épanouir au travail. Aujourd’hui, le monde est plus proche de coloniser Mars que de de créer une qualité de vie au travail satisfaisante. 

Selon la dernière étude Gallup 2022 State of The Global Workplace, seulement 15% des employés se sentent engagés dans leur travail, et la France fait partie des pires pays, en avant-dernière position des pays européens, avec seulement 6% d’engagement. Pourtant, les entreprises avec les collaborateurs les plus engagés ont des résultats commerciaux supérieurs de 23% comparé à celles qui ont des collaborateurs qui se disent malheureux au travail. De plus, ces mêmes entreprises constatent une baisse significative de l'absentéisme, de la rotation du personnel et des accidents, ainsi qu’une plus grande fidélisation des clients. Le fait est que la qualité de vie au travail n’est pas juste une mode, mais s’inscrit clairement dans l’intérêt des entreprises, et représente l’un des défis majeurs des prochaines années.

Avez-vous des labels ou normes pour votre activité ?

Je suis Organisme de Formation en France, et Coach Professionnel Certifiée Co-active 

Quelles sont vos plus belles références ?

Parmi ceux qui m’ont fait confiance : 
-    Des grandes entreprises de renommée comme UGC. 
-    Des licornes comme Ankorstore. 
-    Des dirigeants influenceurs multimillionnaires comme Cédric Tempestini, dirigeant de Umento et youtubeur. 

Quels conseils donneriez-vous aux organisateurs pour la sélection de votre lieu ?

Durant votre séminaire, vous chercherez à parler des attentes de l’équipe et ses objectifs, pour trouver ensemble des solutions, mais aussi de résoudre d’éventuels conflits. Choisir un coach professionnel expert dans la gestion de séminaires d’équipe et de communication vous permettra d’être plus présent auprès de vos équipes, de prendre du recul, d’être dans la réflexion et la réalisation des dynamiques avec vos collaborateur, mais aussi de mieux encadrer les éventuels conflits, sans vous soucier de l’organisation. Pensez à demander le diagnostic de votre équipe dès le départ : je propose des recommandations pour organiser le fil conducteur de votre séminaire en fonction des besoins réels de votre équipe. Faites-vous bichonner pour vos séminaires ! Je m’occuperai de tout : vous pouvez vous faire livrer la nourriture sur place afin de ne pas avoir à vous déplacer.

Quels sont vos projets à court/moyen/long terme ?

Pour l’instant, il s’agit d’un nouveau lieu que l’on souhaite faire connaître. L’idée serait de travailler en collaboration avec des cabinets de conseil en management ainsi que des agences événementielles.

Quelles sont les tendances événementielles qui se profilent selon vous ?

Les statistiques sont sans appel : la crise du Covid a beaucoup contribué à un sentiment d’isolement (75% des employés selon Harvard Business Review) et une perte de sentiment d’appartenance (20 % selon Forbes). Il est essentiel de proposer des événements périodiques où les collaborateurs peuvent se retrouver physiquement pour renouer des liens et retrouver leur engagement vis-à-vis de leur entreprise. 

L’enjeu de ces événements est d’être capable de créer des conversations plus personnelles, qui sortent des sujets purement opérationnels, afin de mieux se connaître, se comprendre et augmenter la confiance dans l’équipe. C’est cette confiance qui aura un impact sur le niveau d’engagement et de productivité de l’équipe. Pour cela, il faut un espace confidentiel, bienveillant, confortable, avec un ton personnel et cosy, hors du contexte habituel de travail.

Proposez-vous des prestations traiteur ?
 
Oui. J’offre la possibilité de commander et recevoir de la nourriture sur place. Il y existe plusieurs traiteurs proches de Chez Margot selon les préférences.  Je fais des recommandations si besoin.

Rien de mieux qu’un séminaire avec une coach au top ! Résultats garantis !